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薪酬福利

01

五险一金

养老保险

医疗保险

工伤保险

失业保险

生育保险

住房公积金

02

带薪假期

法定年假

带薪病假

年度大OUTING

03

关爱家人

周年家属日填补忙碌工作的遗憾

04

节假日祝福

生日会

节假日福利

05

员工活动

劳逸结合,各类club

节季度团建

户外拓展

文体活动

06

办公环境

三层loft办公,都市大佬既视感

人才体系

工作的人性化
  • 工作的丰富化
  • 操作的简化
  • 工作轮换制
按工作绩效付酬
  • 公平付酬
  • 能力主义
  • 实际成效
弹性工作时间
  • 解决由于交通不便,停放车困难、生物钟不同等导致的问题
灵活的报酬计划
  • 基本工资+绩效工资,绩效根据等级评分合理考核
  • 加班根据加班时间额外补贴
职业生涯计划
  • 满足员工职业咨询
  • 解决工作中的压力
  • 满足退休前的准备
企业战略
员工要求
社会环境
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